Recursos Humanos

Es evidente que la tecnología esta evolucionando a pasos agigantados,hasta se puede decir que ya es parte de nuestra vida cotidiana porque,para ser sincero,la mayoría de las personas no pueden vivir sin algún aparato electrónico a su lado.Y es algo claro porque la tecnología le ha traído a la humanidad un sinfín de beneficios que ha ayudado,de varias maneras,a mejorar la calidad de vida de la sociedad actual,pero el hecho de que se siga aplicando la tecnología en todos los sectores,para algunos se está convirtiendo en una "amenaza". Como por ejemplo,en la parte de los recursos humanos de las organizaciones.Sin duda alguna,a través de la tecnología se pueden ejecutar ciertas tareas que un simple trabajador no puede hacerlas y que además las realizan de manera eficiente y con mejores resultados.Es cierto que algunos puestos de trabajo están empezando a desaparecer y otros empiezan a surgir debido precisamente a los avances tecnológicos,pero la realidad sobre que los robots...

Es algo notorio que nosotros vivimos en un mundo globalizado con un panorama cambiante, el cual nos exige desarrollar nuestras competencias y habilidades no solo para destacarse, sino para colaborar y ayudar a solucionar las diferentes problemáticas que se presentan día a día. Es por eso que desde antes los jóvenes se deben formar con una sincera obsesión a la pertinencia educativa hacia la formación profesional para que tengan un aprendizaje y las habilidades necesarias que tanto necesita el mercado laboral actualmente. Pero para lograr esto se deben tener en cuenta tres aspectos: Se debe tener un plan de acción que anticipe las tendencias futuras que puedan ofrecer el mercado laboral teniendo en cuenta las habilidades y conocimientos nuevos que pueden aparecer y las tecnologías y las técnicas que se tendrán que utilizar para ser más competitivo y eficaz. No hay que dejar que todos estos aspectos nos tomen por sorpresa porque si bien se solucionen las problemáticas que se pres...

La inteligencia emocional es la capacidad que tienen las personas de manejar, entender y controlar tanto sus propias emociones como las de las demás personas de manera eficiente con el fin de, sobretodo, trabajar en equipo respetando las ideas de los demás ya que se pueden encontrar reacciones de impulso o de comprensión cuando se llega a juzgar las opiniones hacia un tema en particular. En el ámbito laboral, la inteligencia emocional se está considerando como un aspecto importante para tratar y comprender de manera razonable las actitudes y aptitudes de los trabajadores porque ellos buscan un trabajo donde puedan sentirse apreciados y a gusto con lo que están haciendo, además de que puedan opinar sin ser criticados de manera agresiva sino de manera amigable buscando mejorar su desempeño tanto individual como colectivo ya que esto favorece al crecimiento de las organizaciones porque cuando el personal de trabajo se entiende bien con los altos directivos se logra una armonía impo...